GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Sous l'autorité du chef de la section personnels civils, le gestionnaire des ressources humaines aura pour principales missions de :

Gérer et suivre l'ensemble de la situation individuelle des personnels, préparer les actes de gestion se rattachant à leur gestion de proximité.

Traiter l'ensemble des campagnes collectives propres aux personnels civils (entretiens professionnels, mobilité, avancement, comptes épargnes-temps, accessoires de rémunération, etc.).

Suivre la gestion du temps de travail et des congés, y compris pour maladie.

Suivre la formation continue des personnels ainsi que le système d'informations des ressources humaines.

Accueillir, renseigner et informer les personnels.

Conseiller les supérieurs hiérarchiques sur la réglementation propre aux personnels civils.

Profil recherché

Connaissances techniques en gestion des ressources humaines.

Savoir-faire en matière de gestion administrative et de conseil.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Bonne maitrise de l'informatique

Conditions particulières d'exercice :

38 heures par semaine.

16 jours ARTT.

Horaires sur plages fixes et variables.

Possibilité de télétravail.

Rémunération

IFSE mensuelle groupe 2.

Possibilité de CIA, selon la manière de servir et les disponibilités budgétaires