Gestionnaire des redevances Déchets / Assainissement (H/F)

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) recrute !

Temps de travail : Temps complet (35h10 / semaine) Contrat : CDD de 1 an renouvelable (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Rémunération : À partir de 1 740 € nets mensuels (selon diplôme, expérience et régime en vigueur)

À propos de nous

Située entre les Écrins et le Queyras, la CCGQ est une collectivité à taille humaine œuvrant pour un service public de qualité sur un territoire de montagne à forte dimension touristique. Nous gérons notamment des régies autonomes pour la collecte des déchets et l'assainissement.

Vos missions

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous assurez la gestion complète du cycle de facturation et la relation usagers :

-Facturation & Suivi : Émission des redevances (Déchets, Assainissement, SPANC, PFAC, Réseaux de chaleur, déchèteries), gestion des annulations, régularisations et prélèvements.

-Relation Usagers : Gestion des demandes d'information (physique et web), traitement des plaintes et réclamations, mise à jour des dossiers clients et changements d'adresses.

-Gestion Administrative : Gestion des cartes "Déchets", archivage des pièces comptables et participation à l'organisation du service.

-Communication : Appui au développement des supports de communication du service.

Profil recherché

-Formation/Expérience : Diplôme (Bac à Bac+2) en secrétariat ou comptabilité, ou expérience significative sur un poste similaire.

-Compétences techniques : Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook) et connaissance des logiciels de comptabilité publique et de navigation internet.

-Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles et gestion de la relation client.

-Savoir-être : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens de l'anticipation. Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et d'une grande capacité d'écoute et de pédagogie.

-Atout : Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant et une structure favorisant la cohésion interne.

Des opportunités de développement professionnel (formations, accompagnement).

Avantages : Adhésion au CNAS (actions sociales), titres-restaurant et participation employeur à la santé et prévoyance.

Pour postuler

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par voie numérique au plus tard le 20 novembre 2026 par mail.

Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.

Instructions importantes pour l'envoi :

Libellez vos fichiers ainsi : NOM_CV.pdf et NOM_candidature.pdf.