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M1502 ·

Gestionnaire de recrutement (H/F)

Description du poste

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDI pour son agence multi spécialiste de Saint Brieuc !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos missions

  1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.

Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

  1. Délégation et placement des candidats

Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.

Relation client : suivi des missions et recueil des retours.

Démarches administratives liées aux placements en entreprise.

Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.

Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

  1. Administration RH

Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Description du profil

Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH Vos atouts Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

Qualité : Rigueur - Satisfaction client

Engagement : Intégrité - Respect des accords

Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté

Informations pratiques Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)

Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

  1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
  2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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