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M1502 ·

Gestionnaire de recrutement (H/F)

Description du poste

Le secteur du transport, vous connaissez et vous adorez ça.

Rejoignez notre agence de Grenoble, spécialisée dans le recrutement transport & logistique, et devenez l'interlocuteur(trice) de référence des entreprises du secteur sur le bassin grenoblois. Un rôle clé, au cœur d'un tissu économique dynamique, dans une agence à taille humaine où votre expertise sectorielle fera vraiment la différence.

Votre quotidien

Au sein de l'équipe de Grenoble, vous êtes le lien entre les entreprises du transport et les intérimaires que vous recrutez et accompagnez. Votre rôle se déploie sur trois axes complémentaires :

Recrutement & gestion des candidats

Vous recrutez des profils spécifiques au secteur du transport : conducteurs SPL, PL, VL , agents de quai, caristes, coordinateurs logistiques... Vous diffusez les annonces sur les jobboards adaptés, analysez les candidatures, vérifiez les habilitations et permis requis, et conduisez les entretiens. Vous constituez un vivier solide de chauffeurs et de professionnels du transport pour répondre aux besoins parfois urgents de vos clients.

Délégation & relation client

Vous travaillez en direct avec les transporteurs, logisticiens et donneurs d'ordres du bassin grenoblois. Vous comprenez leurs contraintes opérationnelles (départs tôt le matin, remplacements de dernière minute, pics saisonniers) et savez y répondre avec réactivité. Vous assurez le suivi des missions, recueillez les retours et entretenez une relation de confiance dans la durée avec vos clients comme avec vos intérimaires. Vous proposez des profils de manière proactives.

Administration RH

Vous gérez la rédaction et le suivi des contrats, les dossiers intérimaires (permis, cartes chronotachygraphe, habilitations, visites médicales.), les bons de commande et les obligations légales propres au secteur. Rigueur et réactivité sont vos meilleurs alliés sur ce volet.

Description du profil

Et vous, qui êtes-vous ?

Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une première expérience en agence d'emploi idéalement avec une dominante transport ou logistique ou dans une entreprise du secteur. Vous connaissez les spécificités du milieu : les qualifications, les rythmes, les contraintes réglementaires. Et surtout, vous aimez ce secteur Excellent relationnel et sens du service, avec des interlocuteurs exigeants et terrain

→ Organisé(e) et réactif(ve) - dans le transport, ça ne peut pas attendre

→ Capable de gérer plusieurs urgences simultanément sans perdre le fil

→ Les objectifs vous stimulent et vous aimez voir vos placements aboutir

Ce qu'on vous offre

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend : une semaine de formation initiale sur notre siège à Lyon dans votre premier mois, puis une seconde formation sur nos outils métiers deux mois après votre prise de poste. Organisation, hébergement, on s'occupe de tout Salaire fixe 1 950 € brut/mois + primes sur objectifs

→ Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge

→ Remboursement à 50 % des transports en commun

→ 1 RTT par mois

→ prime d'été à partir d'un an d'ancienneté

Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales Postulez et rejoignez l'aventure R.A.S à Grenoble ! #RejoignezLaventureRAS

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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