GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS -Service Retraite (H/F)

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Dordogne Lot-et-Garonne est une entreprise bénéficiant du label handi-accueillant « Handimatch », cet emploi est donc ouvert à différents aménagements de poste afin de favoriser l'inclusion dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

La MSA Dordogne Lot et Garonne, 361 salariés, couvrant 2 départements recrute : un gestionnaire de prestations (f/h) en CDD pour une durée de 6 mois.

Poste

PRINCIPALES

MISSIONS

Le candidat (H/F) retenu sera chargé :

d'instruire et de traiter les dossiers selon les procédures établies et en référence au contrôle interne

d'opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge

de restituer des informations aux différents services de l'entreprise

de répondre aux demandes de renseignements des adhérents et des tiers

de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers

de collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs

PROFIL RECHERCHE

Expérience dans un organisme de sécurité sociale appréciée

Capacité à respecter et mettre en œuvre les normes et procédures

Rigueur et méthode

Sens du travail en équipe

Capacité d'autonomie et d'initiative

Connaissances des outils bureautiques et office 365

DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 28 juin 2026