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M1507 · DIRIGE.IO STRATEGIE & RH

Gestionnaire de paye et Rh (H/F)

Description du poste

Chez DIRIGE.IO Stratégie RH, nous sommes convaincus que la paie est bien plus qu'une mission administrative. Derrière chaque bulletin de salaire se trouvent des collaborateurs, des dirigeants, des projets et des entreprises qui comptent sur un accompagnement fiable et humain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & RH expérimenté(e), souhaitant évoluer dans un environnement moderne, stimulant et orienté qualité de service.

Si vous aimez conjuguer expertise technique, relation client et accompagnement RH, alors nous avons probablement beaucoup à construire ensemble.

Votre mission

Vous prenez en charge un portefeuille de clients et devenez leur interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Établir et contrôler les bulletins de paie
  • Assurer la gestion des déclarations sociales et DSN
  • Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, entrées, sorties, absences et formalités diverses
  • Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales courantes
  • Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers
  • Participer à des missions RH complémentaires selon vos compétences et vos envies d'évolution
  • Utiliser des outils digitaux performants pour garantir une gestion fluide, sécurisée et efficace

Le profil que nous recherchons

Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité et une expertise.

Vous disposez de :

  • Une expérience réussie de 4 ans minimum en gestion de la paie
  • Une maîtrise indispensable du logiciel SILAE
  • Une bonne connaissance du droit social et de la législation du travail
  • Une expérience idéalement acquise en cabinet comptable, cabinet RH ou environnement multi-conventions
  • Une aisance avec les outils numériques et les solutions dématérialisées

Vous êtes :

  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Autonome et capable de gérer vos priorités
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
  • Animé(e) par le sens du service client
  • À l'aise dans un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe fait la différence

Vous aimez comprendre, conseiller, accompagner et apporter des solutions concrètes à vos interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre DIRIGE.IO Stratégie RH ?

Parce que nous ne recrutons pas simplement un gestionnaire de paie.

Nous recherchons un futur membre de notre équipe qui souhaite :

  • Développer son expertise dans une structure en croissance
  • Intégrer une équipe accessible, engagée et bienveillante
  • Être force de proposition et participer activement à la réussite des clients
  • Bénéficier de réelles perspectives de développement professionnel
  • Évoluer dans un cadre de travail privilégié à La Réunion
  • Travailler dans une entreprise qui valorise autant les compétences techniques que les qualités humaines

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature et venez participer à une aventure professionnelle où expertise, proximité, confiance et engagement font réellement la différence.

Par mail: [email protected]

Nous étudierons chaque candidature avec attention et dans le respect de la confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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