M1507 · Galileo Global Education

Gestionnaire de Paie/X F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:   Envie de donner du sens à votre expertise paie au cœur de l'enseignement supérieur ? Rejoignez Galileo Global Education et devenez un acteur clé de la relation collaborateurs, au service d'écoles innovantes et de projets à fort impact. L'école Galileo Global Education est un leader mondial de l'enseignement supérieur privé. Nos écoles forment les talents de demain, dans un environnement stimulant, humain et en constante évolution. Au siège comme en école, nos équipes RH accompagnent cette dynamique au plus près du terrain. Vos missions Vous êtes au cœur de l'expérience collaborateur et du pilotage de la paie. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes clés :   * Référent paie & interlocuteur terrain Interlocuteur paie des écoles, des référents RH/Paie, du service comptable et des collaborateurs. Présence terrain avec des permanences mensuelles en école. * Gestion complète de la paie Collecte des variables et établissement de la paie de A à Z. Production des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance). Gestion des dossiers de prévoyance. * Administration du personnel Gestion des embauches et réembauches des enseignants dans Workday. Établissement des documents de sortie (SDTC, certificat de travail, attestations). * Conseil & expertise Appui technique auprès des managers et RRH sur les sujets paie. Participation à des projets transverses RH.                                                   Profil recherché:   ���� Profil recherché Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Dans le cadre du recrutement, vous passerez le test Assess First, un test cognitif pour pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies ! Doté d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou comptabilité sociale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en paie. Compétences techniques   * Maîtrise de la réglementation paie et des calculs de charges * Excel intermédiaire à avancé (tableaux croisés dynamiques) * Organisation, rigueur et respect des délais * Capacité à gérer les priorités  * Aisance avec les outils SIRH (Workday) et paie (Teams RH - Cegid)   Qualités humaines   * Adaptabilité et réactivité * Esprit d'équipe et sens du service * Discrétion et fiabilité * Goût du contact et du terrain       Conditions & avantages       * Statut : CDD de remplacement de congé maternité * Localisation : Paris - déplacements ponctuels en écoles * Salaire : 40k € brut annuel * Avantages : mutuelle prise en charge, tickets restaurant, 50 % transport ou prime mobilité douce, environnement de travail collaboratif       Prêt à relever le défi et à rejoindre un groupe qui fait bouger l'enseignement supérieur ? Postulez dès maintenant !      

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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