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M1507 · LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Gestionnaire de Paies (H/F)

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur Industriel, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat d'intérim jusqu'au 31/07/2026.

Au sein de l'équipe en place, vous interviendrez sur un portefeuille de 500 paies, et vous aurez les missions suivantes:

Gestion de la paie

  • Apporter son support et conseiller les opérationnels des agences ;
  • Collecter et saisir les différents éléments pour réaliser la paie ;
  • Saisir et mettre à jour les données dans l'outil paie en cas d'évolution de poste (mobilité, évolution professionnelle, promotion, etc.)
  • Extraire des états du logiciel de paie et des logiciels périphériques pour contrôler les différents éléments de la paie ;
  • Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie ;
  • Contrôler et saisir les notes de frais ;
  • Gérer et suivre les arrêts de travail : maladie, accident du travail, maternité ;
  • Suivre les IJSS externalisées par le prestataire ;
  • Etablir les soldes de tout compte (dernière paie et documents légaux) ;
  • Etablir diverses attestations (travail, mutuelle.) ;
  • Gérer les acomptes, les prêts et les saisies sur rémunération ;
  • Gérer les dossiers Prévoyance ;
  • Participer aux projets d'amélioration continue du service RH ;
  • Suivre les écarts paie en collaboration avec le service finance.

Suivi de la GTA

  • Suivre les évènements variables des collaborateurs de son périmètre (heures supplémentaires, congés, absences, etc.) ;
  • Être garant de la fiabilité des données saisies ;
  • Accompagner les managers des sites sur les évolutions de l'outil GTA ;

Administration du personnel

  • Travailler en étroite collaboration avec les HRBP de son périmètre sur les sujets liés ;
  • Suivre et contrôler le processus d'embauche dématérialisé (contrat de travail.) ;
  • Réaliser l'ensemble des tâches administratives de la prise de poste jusqu'au départ du collaborateur (dossier du personnel,

informations professionnelles et personnelles, etc.) ;

  • Gérer l'adhésion à la mutuelle ;
  • Effectuer la gestion administrative des contrats en alternance via la plateforme dématérialisée) ;

38h hebdomadaire

Parking sur place

Logiciel: ADP DECIDIUM

Issu(e) d'une formation paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, et vous appréciez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise également sur Excel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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