Aller au contenu
M1507 · LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Gestionnaire de paies (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, évoluant dans le domaine de l'informatique, un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat en CDI.

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de 450 paies.

Vous aurez comme principales missions :

  • Saisie des éléments variables de paies,
  • Établissement des bulletins de paies,
  • Contrôle des bulletins,
  • Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise.
  • La gestion des primes et indemnités.
  • DSN mensuelles et évènementielles.
  • Gestion des entrées et des sorties de salariés.

Le poste est sur une base de 39 heures hebdomadaire + RTT.

Accessible en transports en commun. Parking à disposition.

Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez de 3/4ans d'expérience en cabinet comptable idéalement.

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.

Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.