Gestionnaire de Paies (F/H) (H/F)
Description du poste
En tant que GESTIONNAIRE PAIES (F/H), vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la production complète de la paie pour un volume compris entre 300 et 500 paies par gestionnaire.
- Réaliser la DSN mensuelle et évènementielle.
- Gérer les calculs de soldes de tout compte et l'ensemble de leurs impacts sociaux : indemnités liées aux différents modes de rupture, transactions, etc.
- Traiter les éléments variables et contrôler la gestion des temps (travail posté, travail de nuit, cycle 3x8.).
- Calculer l'épargne salariale et les éléments associés.
- Effectuer les contrôles de cohérence et garantir la conformité des données.
- Collaborer avec les correspondant·e·s paie RH des sites concernés, dans un rôle d'interlocuteur·rice privilégié·e.
- Utiliser les outils informatiques internes, dans le respect des procédures établies.
- Contribuer aux activités de recouvrement paie lorsque la mission l'exige.
- Participer à la continuité de service dans un contexte de surcroît d'activité ou de remplacement.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus paie en autonomie, à forte volumétrie, et possède une excellente connaissance des obligations légales et calculs associés.
À l'aise avec Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques), vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Connaissance de SAP : appréciée.
Rémunération : entre 36 000 € et 39 000 € brut/an (13 mois + prime vacances).
Horaires : 38,5h/semaine (8h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-16h vendredi).
Lieu : Brières-les-Scellés
Avantages : restaurant d'entreprise accessible dans les mêmes conditions que les salarié·e·s.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)