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M1507 · LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Gestionnaire de paies et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans l'enseignement supérieur, Un(e) Gestionnaire de Paies et ADP F/H dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 3 mois.

Sous la tutelle de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille régional de 190 paies.

Vos missions sont les suivantes :

Mission 1 : Paie

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie
  • Produire et contrôler les bulletins de paie
  • Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • Être garant(e) de la fiabilité et de la conformité des processus de paie

Mission 2 : Administration du personnel

  • Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations)
  • Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires
  • Accompagner les salariés sur les questions administratives

Le poste est sur une base de 37h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT.

Accessible en TCL

Issu(e) d'une formation Paie BAC+2, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse.

Vous maitrisez le logiciel SILAE.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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