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M1507 · Gi Group France

Gestionnaire de Paies confirmé sur SAP H/F

Description du poste

Intitulé de poste : Gestionnaire de paie SAP x2 postes

Contrat :

  • 1 poste en intérim de 3 mois renouvelable

  • 1 poste en cdd de 3 mois renouvelable

Démarrage : dès que possible

Durée effective : 36h60(payé base 35h + RTT)

Horaires : de bureau

Lieu : Lavallois Perret 92

Salaire : 38/42k€ selon profil

Avantages : Mutuelle d'entreprise, Primes d'Intéressement et de Participation (selon éligibilité), Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75 %, Accès à la vente au personnel (tarifs préférentiels sur nos produits), Accès au CSE, Parking privé (accessible après 3 mois d'ancienneté)

Contexte :

Grand Groupe International

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, vous prenez en charge un périmètre complet d'environ 600 paies.

Vos missions

  • Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 à 600 bulletins de paie
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Contrôle et vérification des bulletins de paie
  • Traitement de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur, en garantissant la qualité des données
  • Préparation des déclarations sociales associées
  • Consolidation des données, vérification de leur fiabilité et élaboration des tableaux de bord sociaux
  • Préparation des informations financières et fiscales liées à la paie, dans le cadre de demandes internes et externes
  • Assurer une excellence opérationnelle de proximité sur l'ensemble des problématiques paie, en lien avec toutes les parties prenantes, dans les meilleurs délais

Votre profil

  • Minimum 5 ans d'exp en Paie,

  • Expertise SAP indispensable,

  • Exp en gestion de volume de paie + /- 600 paies

  • Autonomie totale : vous devez pouvoir prendre le périmètre en main rapidement

  • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation

  • Aisance dans les environnements exigeants et structurés

  • Bon relationnel et sens du service

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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