Gestionnaire de paies ADP Décidium (H/F)
Description du poste
Activités principales :
- Vous serez responsable d'un portefeuille en autonomie d'environ 260 paies et aurez notamment en charge :
- Assurer la production complète de la paie (saisies, GTA, notes de frais, transport et contrôles) et garantir la conformité des paies au regard de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Etablissement des STC
- Préparer les déclarations sociales mensuelles et DSN
- Assurer la gestion administrative de la paie (entrées/sorties, DPAE, IJSS, AT/MP, mutuelle, prévoyance, visites médicales de reprise, reporting.)
- Accompagner les salariés et les managers sur les questions paie
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 paie
- Expérience de 2 ans minimum
- Maîtrise du logiciel Décidium, ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication
Avantages
- CDI, statut agent de maîtrise
- Pas de déplacement
- 28 jours de congés + 23 jours de RTT.
- Ticket restaurant ou prime repas
- Prise en charge Navigo annuel à 100%
- Télétravail possible sous condition d'ancienneté
- Intéressement
- Compte épargne temps
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)