M1507 · CDG 22

Gestionnaire de paie/RH en collectivité territoriale (H/F)

Description du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une collectivité du secteur de Loudéac, un gestionnaire RH et paie H/F. Au sein de la commune, et plus particulièrement du service des ressources humaines, vous travaillez en binôme. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie des agents de la commune : traitement des paies, gestion des heures, suivi du paiement des indemnités, saisie des variables, contrôle des bulletins et mandatement de la paie. - Établir et transmettre la DSN chaque mois. - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demandes de remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, gestion des accidents de travail. - Assurer le suivi des visites médicales et les saisines auprès du comité médical. - Assurer le lien avec l'assurance statutaire et suivre les dossiers des apprentis. En lien avec la responsable RH : - Rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (repos 1/2 journée toutes les 2 semaines) Temps de travail hebdomadaire : 35 h. Contrat pouvant être prolongé. Avantages sociaux : o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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