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M1507 · RECTORAT D'AIX MARSEILLE

Gestionnaire de paie/carrière en service académique (H/F)

Description du poste

Le poste concerne la gestion individuelle administrative et financière des personnels au sein des divisions des personnels.

Les missions principales sont :

  • Gestion administrative individuelle : Traiter les demandes individuelles concernant le statutaire, le législatif et la situation personnelle de l'agent.
  • Gestion financière individuelle : Initialiser et traiter les actes de gestion pour le traitement principal et indemnitaire.
  • Contrôle des rémunérations : Utiliser les différents outils propres à l'Éducation nationale pour contrôler les rémunérations.
  • Gestion RH : Être à l'écoute des usagers, transmettre les informations sur leurs droits, et assurer une réponse aux demandes des agents et aux bureaux décisionnels.

Le candidat doit posséder les qualités suivantes :

  • Apprécier le travail en équipe.
  • Être à l'écoute et à l'aise dans l'expression orale et écrite.
  • Avoir un esprit méthodique, indispensable pour la gestion financière.
  • Une expérience ou une formation en gestion administrative et paie .
  • Connaissance du pack Office requise, aisance avec les logiciels informatiques.
  • Connaissances en ressources humaines et en paie

4 postes sont à pourvoir à partir du 1er septembre : 3 CDD de 12 mois et 1 CDD de 6 mois.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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