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M1507 ·

Gestionnaire de Paie/ADP - Cabinet Moderne et formateur H/F

Description du poste

Cabinet indépendant avec très peu de turn over, cherche son/sa nouvel(le) gestionnaire de paie en CDI.

Dans une équipe conviviale et dynamique de 5 gestionnaires de paie, vous évoluez dans des locaux tout neuf avec des outils modernes sur un portefeuille adapté à vos compétences et appétences.

Le poste

En lien direct avec la responsable de pôle, vous intervenez sur des missions variées :

  • Paies multi conventionnelle
  • DSN
  • Mise en place d'un SIRH
  • Gestion de la vie du salarié de son entrée et sa sortie des entreprises clientes
  • Conseil et accompagnement de vos clients sur des thématiques RH

Logiciel : Silae

Rémunération : suivant profil (29-35k€)

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie, vous avez une expérience de minimum 2 ans en société d'externalisation de la paie ou en cabinet.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes dynamique et aimez le travail bien fait.

Faites-vous connaître en m'envoyant votre plus belle candidature !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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