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M1203 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE / TEMPS PARTIEL (H/F)

Description du poste

EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – Temps partiel 24h – Dijon – À partir de 18K€ brut pour 24h

Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine en forte croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) à Dijon.

Composé d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, le cabinet se distingue par sa réactivité, sa proximité client et son organisation moderne.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez sous la supervision des responsables du service.

  • Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Répondre aux demandes clients en matière d’administration du personnel
  • Assurer une veille sociale et réglementaire

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec Silae.

Compétences techniques :

  • Gestion de paie en autonomie
  • Maîtrise du logiciel Silae

Soft skills :

  • Bon relationnel
  • Rigueur et organisation

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Titres-restaurant
  • Poste en temps partiel 24h
  • Environnement de travail moderne
  • Bureau assis/debout

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec les responsables du pôle social

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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