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Gestionnaire de paie - Tassin (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client un(e) gestionnaire de paie (H/F) pour une entreprise sur Tassin. Ici, votre épanouissement professionnel est une véritable priorité. L'entreprise met tout en œuvre pour offrir un environnement de travail structuré, moderne et bienveillant, permettant à chacun d’évoluer sereinement tout en préservant son équilibre personnel. Et si on explorait cette opportunité ensemble ? Pourquoi nous rejoindre? - Un cabinet comptable ayant plus de 150 agences sur toute la France - Tous types de clients - Plusieurs services : expertise comptable, gestion patrimoine, fiscalité, audit et commissariat, social, juridique Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion et développement d'un portefeuille entre 300 et 400 paies
  • Déclaration des charges sociales et DSN ;
  • Gestion des documents de fin de contrat (solde de tout compte, Profil recherché: Profil recherché Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience Vous recherchez aujourd’hui un poste vous permettant de combiner : technicité, autonomie, accompagnement d’équipe, et proximité avec les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité à fédérer. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et appréciez les environnements modernes et digitalisés. (Silae) Télétravail : 1 à 2 jours/semaine prise de poste : ASAP Rémunération : à partir de 33k selon profil

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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