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M1507 · SWITCH

Gestionnaire de paie Strasbourg (H/F)

Description du poste

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.

Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.

Notre mission Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.

Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.

Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble

Le poste

Vous traitez les paies comme d'autres font des puzzles : chaque détail compte, rien ne doit manquer.

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé à Strasbourg, vous prenez en main un portefeuille multi-conventionnel d'environ 35 dossiers, représentant près de 450 bulletins mensuels. Vous travaillez dans un environnement de cabinet où précision, fiabilité et conseil sont au coeur du quotidien.

Vos principales missions

  • Préparer, contrôler et éditer les bulletins sur Silae
  • Gérer les entrées, sorties et absences du personnel
  • Établir les déclarations sociales et DSN mensuelles
  • Conseiller les clients sur les questions sociales courantes
  • Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles

Vous collaborez au quotidien avec les gestionnaires, les juristes et les experts-comptables pour garantir un service sans erreur et des paies sécurisées.

Profil recherché

Vous aimez la précision et le travail bien fait, sans approximation.

  • Diplôme en paie ou formation équivalente
  • Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
  • Maîtrise du logiciel Silae appréciée
  • Sens aigu de la confidentialité et de la rigueur
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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