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Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

Description du poste

Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Sainte-Luce-sur-Loire (44).

Vos missions (concrètes, pas théoriques) :

  • Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie, dans des secteurs variés.
  • Réaliser les bulletins de paie, les DSN, les déclarations sociales.
  • Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales du quotidien.
  • Assurer une veille sociale (et on vous donne les moyens de le faire !)..

Ce que vous trouverez chez eux :

  • Une équipe bienveillante et soudée (vraiment).
  • Une ambiance professionnelle mais décontractée.
  • Une organisation flexible (télétravail, horaires adaptables, pas de culture du présentéisme).
  • Des formations régulières et une vraie évolution possible.
  • Des avantages sociaux sympas, et des moments conviviaux qui font la différence.

Télétravail possible.

Issu(e) d'une formation paie / RH ou comptabilité.

Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service paie externalisé.

Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un vrai sens du service client.

À l'aise avec les logiciels de paie (utilisation de Silas et les outils numériques)

INDSP

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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