Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
Description du poste
Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Angers (49). Vos missions (concrètes, pas théoriques) :
- Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie, dans des secteurs variés.
- Réaliser les bulletins de paie, les DSN, les déclarations sociales.
- Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales du quotidien.
- Assurer une veille sociale (et on vous donne les moyens de le faire !).. Ce que vous trouverez chez eux :
- Une équipe bienveillante et soudée (vraiment).
- Une ambiance professionnelle mais décontractée.
- Une organisation flexible (télétravail, horaires adaptables, pas de culture du présentéisme).
- Des formations régulières et une vraie évolution possible.
- Des avantages sociaux sympas, et des moments conviviaux qui font la différence. Télétravail possible. Issu(e) d'une formation paie / RH ou comptabilité. Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service paie externalisé. Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un vrai sens du service client. À l'aise avec les logiciels de paie (utilisation de Silas et les outils numériques) INDSP
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)