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M1507 ·

Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

Description du poste

Notre partenaire un cabinet d'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Angers (49). Vos missions (concrètes, pas théoriques) :

  • Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie, dans des secteurs variés.
  • Réaliser les bulletins de paie, les DSN, les déclarations sociales.
  • Accompagner les clients sur leurs problématiques RH et sociales du quotidien.
  • Assurer une veille sociale (et on vous donne les moyens de le faire !).. Ce que vous trouverez chez eux :
  • Une équipe bienveillante et soudée (vraiment).
  • Une ambiance professionnelle mais décontractée.
  • Une organisation flexible (télétravail, horaires adaptables, pas de culture du présentéisme).
  • Des formations régulières et une vraie évolution possible.
  • Des avantages sociaux sympas, et des moments conviviaux qui font la différence. Télétravail possible. Issu(e) d'une formation paie / RH ou comptabilité. Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service paie externalisé. Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d'un vrai sens du service client. À l'aise avec les logiciels de paie (utilisation de Silas et les outils numériques) INDSP

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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