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M1507 · LEA Linking Executive Associates

Gestionnaire de paie - Silae F/H - Administration des RH (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle stimulante.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer son équipe dynamique. Ce poste se situe dans un environnement de travail bien structuré, offrant l'accès au logiciel Silae et la gestion d'un portefeuille diversifié. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'excellence du service client et à l'évolution de ses membres.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Gérer votre portefeuille clients de manière autonome.
  • Établir et vérifier les bulletins de paie.
  • Préparer les déclarations sociales et fiscales, y compris les DSN.
  • Assurer l'administration du personnel.
  • Gérer les entrées et sorties de personnel.
  • Élaborer les contrats de travail et suivre les congés payés.
  • Calculer les soldes de tout compte.
  • Effectuer une veille juridique pertinente.

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir un Bac +3 en paie ou en droit social et justifier d'une expérience d'au moins trois ans en cabinet comptable. La rigueur, l'organisation et la capacité à maintenir la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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