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M1507 · HARRY HOPE

Gestionnaire de paie sénior (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Gestion en autonomie d'un portefeuille clients.

  • Révision des comptes et établissement des bilans.

  • Élaboration des liasses fiscales.

  • Conseil et accompagnement des clients au quotidien.

  • Encadrement ponctuel de collaborateurs juniors selon votre expérience.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.

Les + du poste

  • CDI

  • Cabinet à taille humaine

  • Télétravail possible

  • Horaires flexibles

  • Rémunération attractive selon profil

  • Perspectives d'évolution

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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