Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire de paie senior H/F

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision de votre manager, vous devrez :

  • Etablir les bulletins de paie ;

  • Collecter les éléments variables ;

  • Réaliser les déclarations sociales ;

  • Gérer l'administration du personnel.

  • Conseils clients

En bref, vous gérez en autonomie l'entrée à la sortie du salarié.

Vous détenez une formation bac+2 minimum en paie/comptabilité et maîtrisez les techniques de la paie. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel SILAE.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie.

Votre savoir-être fera la différence ! rigueur, méthode et sens du relationnel seront vos précieux atouts.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.