Gestionnaire de Paie SAGE 100 (H/F)
Description du poste
Vous intégrez le service paie d'un groupe de 1000 collaborateurs.
Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe à la Responsable Paie, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie.
CDD de mai à fin septembre.
Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Préparer, calculer et éditer 300 bulletins de paie (collecte et saisie des éléments variables de paie)
- Préparer et calculer les charges sociales
- Etablissement des DSN
- Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales
- Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles...
- Calculer les soldes de tout compte
- Effectuer les déclarations des données sociales
- Rédiger les courriers administratifs
- Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés
Profil
Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire de paie de A à Z.
Vous maitrisez idéalement SAGE 100.
Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité
Les petits + à connaitre :
- TR
- JRTT
- 37H30/semaine
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)