M1507 · Icoopa

Gestionnaire de paie multi-conventionnelle (H/F) - CDD - Morlaix (29) F/H - Icoopa

Description du poste

Notre cabinet, reconnu pour son expertise en comptabilité et en conseil social, accompagne une clientèle variée sur des problématiques de paie et de gestion sociale. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Multi-Conventionnelle maîtrisant le logiciel Silae et capable de gérer des dossiers MSA et URSSA Après une période d’intégration, sous la responsabilité de votre responsable de pôle et en lien étroit avec nos juristes, vous gérez votre portefeuille de clients en totale autonomie. Vos missions se décomposent en deux axes : 1. Expertise Paie : - Réalisation des bulletins de salaire de A à Z. - Gestion des absences, maladies et déclarations sociales (DSN). - Paramétrage et utilisation optimisée du logiciel SILAE. 2. Conseil de Proximité : - Accompagnement de premier niveau en droit social (rédaction de contrats de travail, avenants). - Réponse aux problématiques quotidiennes des employeurs. - Veille sociale active pour garantir la conformité de vos dossiers. Il s'agit d'un CDD de 6 à 12 mois avec possibilité d’évolution selon profil et résultats. Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ selon expérience et compétences.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre dynamisme. - - Formation : Titulaire d’un Bac+2/3 spécialisé en Paie ou Droit Social (DUT, Licence Pro). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en environnement multi-conventions (Cabinet d'expertise comptable ou prestataire d'externalisation). - Compétences clés : Maîtrise de Silae appréciée, excellent relationnel et esprit d'équipe. Ce qu’on attend de vous : - Expérience confirmée en paie multi-conventionnelle (cabinet ou entreprise). - Maîtrise de Silae, URSSAF et MSA. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Goût du travail en équipe et esprit collaboratif. Ce qu’on vous offre : - Une expérience enrichissante dans un cabinet en pleine transformation digitale. - Un travail d'équipe - Possibilité d’évolution selon vos résultats et votre engagement. Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre aventure ! Avantages - Mutuelle, 13e mois, CSE, Tickets resto, participation

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.