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M1507 ·

Gestionnaire de paie multi-convention (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure, recherche un.e Gestionnaire de Paie multi conventions.Vos missions :-Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients en multi-conventions.-Établir les bulletins de paie et assurer le suivi des déclarations sociales.-Accompagner et conseiller les client·es sur leurs obligations sociales.-Gérer les entrées et sorties des salarié·es ainsi que l'administration du personnel.Conditions : - Contrat en CDD pour une durée de 6 mois (avec possibilité de prolongation), base temps plein. - Avantages : rémunération selon profil sur 13 mois, tickets restaurant, prime, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, mutuelle, CET, CSE.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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