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M1507 · WINSEARCH - LYON AEC

Gestionnaire de paie junior H/F

Description du poste

Rattaché à l'Expert-Comptable, vous interviendrez sur des dossiers multi-conventions (Syntec, BTP, Métallurgie, mandataires sociaux, etc.) :

  • Collecte des éléments variables de paie
  • Production d'environ 250 bulletins de paie
  • Administration du personnel, selon votre niveau d'autonomie

Logiciel utilisé : SILAE

  • Formation supérieure en RH/paie
  • Une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable est indispensable
  • Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'évoluer sur vos missions

Ce que propose le cabinet

  • Rémunération : 28 - 30 KEUR (35h)
  • Titres-restaurant : 10 EUR (pris en charge à 60 %)
  • Mutuelle : prise en charge à 70 %
  • Prime individuelle, prime vacances et chèques cadeaux de fin d'année

Précision importante : ce cabinet ne pratique pas le télétravail -

Intéressé? Postulez directement ou contactez-moi :

  • LinkedIn : Camille DURAND - WINSEARCH Lyon
  • Email : camille.durand(a)winsearch.fr

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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