Gestionnaire de paie junior (H/F)
Description du poste
Vos missions
- Établissement des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales.
- Administration du personnel (entrée à la sortie des salariés).
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable en paie. Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer un cabinet qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Les + du poste
- CDI
- Cabinet à taille humaine
- Formation et accompagnement
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Rémunération selon profil
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 € net (DARES)
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 € net (DARES)
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 € net (DARES)
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 € net (DARES)
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)