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M1203 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F)

Description du poste

Au sein de cette structure dynamique, le/la gestionnaire de paie junior sera en charge du traitement et de la gestion administrative de la paie, en collaboration avec l'équipe comptable et les ressources humaines.

Vos missions

  • Elaboration des bulletin de paie

  • Etablissement des déclarations sociales

  • Gestion administrative du personnel

  • Conseil auprès des clients en droit social

  • Veille sociale et application des évolutions réglementaires

  • Participation à l'amélioration des process internes

  • Formation en paie

  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable de 1 an minimum

  • Maitrise de la paie en environnement multi conventions

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

-Bon relationnel et goût du service client

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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