Gestionnaire de Paie junior (F/H) (H/F)

Sous la supervision du/de la responsable paie et RH, vous intervenez principalement sur la gestion sociale et paie d'un portefeuille clients :

• Gestion d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie
• Vérification et établissement des déclarations sociales
• Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte
• Rédaction des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles.
• Conseil et accompagnement des clients en fonction de leur situation sociale et RH
• Participation ponctuelle à des missions d'audit social
• Suivi régulier de formations afin d'assurer une veille sociale et juridique continue

Le profil recherché :

• Formation en paie et gestion sociale
• Diplôme Bac +2 minimum
• Bonne maîtrise des fondamentaux RH
• Rigueur, dynamisme et motivation
• Sens critique permettant de détecter les anomalies
• Esprit d'analyse, de synthèse et goût du travail en équipe
• La connaissance du logiciel Silae est un plus.
• Bonnes qualités rédactionnelles

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 23 400 € et 24 600 € brut ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires avec des horaires adaptables ;
• 7 jours de RTT par an ;
• Des titres-restaurants d'une valeur faciale mensuelle moyenne de 230 €.

Ce poste basé à Avignon représente une belle opportunité de développement professionnel. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à la gestion de la paie au sein d'un environnement structuré et stimulant.