Gestionnaire de paie indépendant(e) (H/F)
Description du poste
Description de l'entreprise :
GSP Sécurité est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée intervenant auprès d'une clientèle publique et privée. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie indépendant(e) afin d'assurer la gestion complète de notre paie.
Missions
Établissement des bulletins de salaire.
Réalisation des DSN mensuelles et des déclarations sociales.
Gestion des entrées et sorties des salariés.
Établissement des soldes de tout compte.
Suivi des arrêts de travail, congés, absences et IJSS.
Profil recherché
indépendant.
Expérience confirmée en gestion de paie.
Maîtrise de la convention collective de la prévention et de la sécurité (IDCC 1351) appréciée.
Connaissance d'un logiciel de paie (Ebp Silae, Cegid, Sage ou équivalent).
Rigueur, autonomie et respect des délais.
Conditions
Collaboration en prestation de services.
Volume de paie : évolutif environ 10/mois et 30 d'ici la fin d'année.
Début de mission : dès que possible.
Rémunération : à définir selon conditions
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)