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M1507 · WINSEARCH - LILLE AEC

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous intervenez en binôme sur un portefeuille multi conventionnel et traitez en autonomie une dizaine de dossiers (principalement des TPE). Vous êtes chargé(e) de : Etablir les bulletins de paie Réaliser les DSN Gérer les contrats de travail Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie Effectuer les soldes de tout compte Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. Et on garde le meilleur pour la fin ! Le cabinet propose de nombreux avantages : Tickets restaurant Participation au transport Prime d'intéressement Horaires flexibles 13ème mois En quête de changement ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en ressources humaines/paie et avez acquis une expérience d'1 à 2 ans en cabinet (alternance comprise). Enthousiaste et motivé, vous êtes prêt à commencer une nouvelle aventure dans un environnement stimulant et où l'humain passe avant tout. Vous êtes reconnu pour être quelqu'un de jovial et appliqué dans votre travail.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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