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M1507 · FUSE-UP

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Fuse-up recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI basé sur le secteur de Wambrechies.

Intégré(e) au sein d'une équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille de paie multi-conventionnel et prenez en charge l'ensemble du processus de A à Z :

  • collecte et saisie des variables,
  • établissement et contrôle des bulletins,
  • gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte),
  • déclarations sociales (DSN),
  • relations avec les organismes sociaux.

Vous êtes également l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés et managers pour toute question relative à la paie.

Le périmètre de portefeuille est susceptible d'évoluer en fonction de la croissance de l'activité.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie, avec une solide maîtrise des environnements multi-conventionnels.

Véritable expert(e) de votre périmètre, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sans supervision rapprochée.

La maîtrise du logiciel Nibelis sera particulièrement appréciée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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