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M1507 · LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Notre client recrute un Gestionnaire de paie H/F dans un contexte de croissance soutenue et développement du portefeuille clients. Implanté à Voiron ce cabinet structuré accompagne une clientèle locale variée et renforce ses équipes pour faire face à l'augmentation de son activité. Vous intégrerez une équipe hyper sympa et soudée, au sein d'un cabinet qui valorise la convivialité et la proximité. Ce poste représente une véritable opportunité pour un gestionnaire de paie souhaitant gagner en autonomie, développer son expertise et occuper un rôle central au sein du cabinet. Vous rejoignez un environnement stable et bienveillant où vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille d'environ 70 dossiers multi-conventions Établissement d'environ 185 bulletins de paie mensuels Réalisation des déclarations sociales et des formalités liées à l'administration du personnel Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs obligations réglementaires Participation à l'évolution et à l'optimisation des process du pôle social Le cabinet utilise actuellement Quadratus et réfléchit à une évolution de son logiciel de paie dans les prochains mois. Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable Autonomie sur la production de paies et les déclarations sociales Bon relationnel client et esprit d'équipe Rigueur, organisation et sens du service

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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