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M1507 · Winsearch

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F

DESCRIPTION

Vos missions principales

  • Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur
  • Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles)
  • Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie
  • Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes

Rémunération : €28000 - €38000

PROFIL

Profil recherché

  • Diplôme de comptabilité ou gestion de paie
  • Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
  • Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants
  • Excellente connaissance de la réglementation sociale
  • Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie
  • Qualités relationnelles et communication irréprochable
  • Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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