Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION
Vos missions principales
- Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur
- Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles)
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie
- Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes
Rémunération : €28000 - €38000
PROFIL
Profil recherché
- Diplôme de comptabilité ou gestion de paie
- Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants
- Excellente connaissance de la réglementation sociale
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et communication irréprochable
- Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)