Gestionnaire de paie (H/F)

Missions principales

• Produire les paies dans leur intégralité, de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins.
• Calculer et contrôler les éléments de rémunération : salaires, primes, absences, congés, heures supplémentaires, indemnités, avantages, etc.
• Contrôler la cohérence et la conformité des bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et contrôler les charges sociales.
• Effectuer les contrôles de paie avant et après clôture.
• Traiter les régularisations et corrections de paie.
• Assurer le suivi des évolutions légales et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
• Garantir la fiabilité, la confidentialité et le respect des délais de production.
• Maîtrise des techniques et de la réglementation de la paie.
• Connaissance du droit social.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie.
• Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.