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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H)

Rémunération : 28k€ - 33k€ bruts annuels (selon CCN 51 + reprise de votre ancienneté paie)

Horaires : Du lundi au vendredi, 08h30 - 16h15 (45 min de pause déjeuner) — Un équilibre vie pro / vie perso idéal !

Poste basé à VilleurbanneRattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie d'un périmètre dédié. Vos tâches principales sont :

  • Gestion de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables pour un portefeuille d'environ 150 paies par mois, en interface avec l'outil de gestion des temps OCTIME.

  • Administration du personnel : Création des dossiers salariés, affiliations diverses, gestion des soldes de tout compte et rédaction des attestations de fin de contrat.

  • Suivi spécifique : Gestion des contrats de travail pour les courts via la plateforme HUBLO.

  • Conseil de proximité : Accompagnement et appui des managers de votre périmètre sur les questions RH et la gestion des temps.

  • Outils utilisés au quotidien : CEGID HRU et Octime.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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