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M1507 · Edelweiss Partenaires

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Poste : Gestionnaire de paie H/F

Localisation : Villeurbanne (69)

Contrat : CDI

Rémunération : 35 à 40 K€ brut annuel selon profil

Temps de travail : 39h/semaine modulé avec RTT

Votre mission

Edelweiss Partenaires recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de renom situé à Villeurbanne (69), un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Notre partenaire cultive des relations durables avec ses clients et s'appuie sur des valeurs fortes : rigueur, esprit collaboratif et développement continu des compétences.

Son organisation structurée offre un environnement de travail stable, formateur et propice à l'autonomie.

Vous rejoindrez une équipe engagée, évoluant dans un cadre bienveillant et orienté vers l'excellence opérationnelle.

Intégré(e) au sein d'un pôle social composé d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Production de 300 à 350 bulletins de paie multi-conventions
  • Gestion des DSN mensuelles et événementielles
  • Administration du personnel : contrats, absences, suivi social or procédures légales
  • Participation aux réunions mensuelles dédiées à l'actualité sociale, aux formations internes et aux évolutions législatives
  • Garantie de la confidentialité, de la rigueur et de la fiabilité du traitement social
  • Communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation BAC+2/BAC+3 minimum en paie/RH, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie.

La maîtrise de Silaé sera un réel atout pour votre candidature.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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