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M1507 · ADECCO

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission d'intérim de 3 mois.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie et le suivi administratif des collaborateurs.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion de la paie.

  • Collecter, préparer et saisir les éléments variables de paie (EVP) : absences, primes, heures supplémentaires, etc.
  • Vérifier la cohérence et la conformité des éléments variables transmis
  • Contrôler les bulletins de paie avant validation
  • Participer à la sécurisation du processus de paie

Gestion des sorties collaborateurs.

  • Gérer les soldes de tout compte simples (STC)
  • Établir les documents de fin de contrat associés

Administration du personnel.

  • Assurer la gestion administrative courante :

  • Traitement des demandes d'acomptes

  • Gestion des remboursements de frais de transport

  • Réponses aux questions des collaborateurs liées à la paie et à l'administration RH

  • Contribuer à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel

  • Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité

  • Maitrise du logiciel HR ACCES requis

  • Première expérience sur un poste similaire appréciée

  • Rigueur, sens de la confidentialité et organisation

  • Méthodique et autonome

  • Bon relationnel et sens du service

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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