Gestionnaire de paie H/F

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la production des bulletins et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifiés.

Vos principales tâches :

• Établir les bulletins de paie et les DSN.
• Gérer les entrées et sorties (contrats, STC).
• -Assurer la veille sociale et conventionnelle.
• Répondre aux questions courantes des clients (congés, absences, primes).
• Collaborer avec le pôle juridique pour les dossiers sensibles.

Rémunération : 32-38 KEUR brut annuel selon profil.

Avantages

• Tickets restaurant.

• Mutuelle.

• Horaires flexibles.

• Formations régulières.

• Ambiance conviviale.

• Formation : Bac+2 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro).

• Expérience : 3 à 4 ans en cabinet comptable.

• Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (Silae apprécié), rigueur, organisation.

• Qualités : sens du service client, discrétion, esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Parce que vous travaillerez dans un environnement stable et bienveillant, avec des clients variés (commerçants, artisans, PME locales) et des missions enrichissantes.