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M1507 · EASY'S

Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste

NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F):

Vos missions

Collecter et contrôler les éléments variables de paie.

Préparer et vérifier les bulletins de salaire.

Assurer le suivi administratif des entrées et sorties.

Gérer les absences et les congés.

Participer aux déclarations sociales.

Répondre aux questions courantes des salariés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines. Une expérience en gestion de paie est obligatoire.

Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels de paie tels que Sage Paie, Silae, Cegid, ADP, EBP Paie ou Nibelis. La connaissance d'Excel et des outils de gestion des ressources humaines est également appréciée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et respectueux(se) des échéances. Vous savez traiter des données confidentielles et assurer la fiabilité des bulletins de salaire.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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