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M1507 ·

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

EN BREF: Gestionnaire de paie H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Qualité - Contact client - Esprit d'équipe - Proximité

Notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd’hui un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son service social.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions : établissement des bulletins et déclarations sociales.

Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, absences, attestations, etc.).

Être l’interlocuteur privilégié des clients pour leurs questions sociales et paie au quotidien.

Garantir la conformité réglementaire et participer à la veille juridique et sociale.

Contribuer à l’amélioration continue des outils et process du service paie.

VOTRE PROFIL

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.

Vous aimez le travail d’équipe et disposez d’un bon relationnel client.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un vrai sens du service.

LES AVANTAGES PROPOSES :

Cabinet moderne et structuré, à taille humaine.

Encadrement bienveillant et management de proximité.

Formations régulières et accompagnement dans la montée en compétences.

Équilibre vie pro / vie perso favorisé (flexibilité, télétravail possible selon l’organisation).

LE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien avec la Responsable du service paie

Rencontre avec un des associés

Envie de rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise paie sera reconnue et valorisée ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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