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M1507 · FAB GROUP

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vos missions

En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets sociaux, vous prenez en charge :

✔️ L'établissement des bulletins de paie (environ 150 BS)

✔️ La gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers avec une activité saisonnière

✔️ L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs

✔️ Les déclarations sociales et le suivi des obligations légales

✔️ Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques RH et paie

Vous évoluez sur les logiciels QuadraPaie ainsi que sur quelques dossiers sous Silae.

Le profil recherché :

✔️ Expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable

✔️ Capacité à gérer un portefeuille en totale autonomie

✔️ Sens du service client et goût du conseil

✔️ Rigueur, organisation et excellent relationnel

Les + du poste ⭐

Cabinet à taille humaine avec une relation de proximité entre les équipes et les associés

Poste autonome avec un véritable rôle de référent paie

Organisation sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi non travaillé

Parking à disposition et accès rapide depuis l'autoroute

️ Bureau individuel

Ambiance conviviale et environnement de travail stable

⏱️ 35 heures hebdomadaires

Rémunération : jusqu'à 30 000 € brut annuel selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez être un véritable partenaire de confiance pour vos clients ? Échangeons ensemble en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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