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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes:

  • Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels
  • Établissement des DSN et déclarations diverses
  • Rédaction des contrats de travail
  • Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat
  • Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, prévoyance...). Deux ans d'expérience réussie en cabinet comptable sont souhaités.Connaissance du logiciel Silae. Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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