Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes:
- Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels
- Établissement des DSN et déclarations diverses
- Rédaction des contrats de travail
- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat
- Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, prévoyance...). Deux ans d'expérience réussie en cabinet comptable sont souhaités.Connaissance du logiciel Silae. Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)