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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)- Collecte et saisie des éléments variables- Établissement des charges sociales et DSN Vous avez au minimum 1 an d'expérience (idéalement 2) en tant que gestionnaire de paie (multi-conventions). Ce serait un vrai plus si vous avez déjà utilisé le logiciel SILAE. Autres avantages: - Poste sur 35h- 12 jours de RTT par an - Installation informatique moderne.- Mutuelle prise en charge Si vous ne vous reconnaissez pas dans les critères relationnels mentionnés plus haut, cela ne sert à rien de postuler, mais si c'est tout vous, alors foncez, vous ne le regretterez pas!

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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