Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie .
Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels avec de beaux dossiers.
Vos missions
- Préparer et éditer les bulletins de paie.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
- Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
- Conseiller les clients sur les questions sociales et légales.
- Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.
Logiciel : QUADRA
- Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
- Expérience : 2 à 5 ans en cabinet ou entreprise.
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
- Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)