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M1507 · Nextep HR

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie .

Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels avec de beaux dossiers.

Vos missions

  • Préparer et éditer les bulletins de paie.
  • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
  • Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
  • Conseiller les clients sur les questions sociales et légales.
  • Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.

Logiciel : QUADRA

  • Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
  • Expérience : 2 à 5 ans en cabinet ou entreprise.
  • Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
  • Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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