Gestionnaire de paie h/f
Description du poste
Quel est votre rôle ?Vous prenez en charge un portefeuille multi conventionnel d'une 30aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront :- Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT- Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Quels sont les avantages proposés ? - Mutuelle isolée prise en charge à 100%Chèques vacancesChèques cadeaux de fin d'annéeTitres-restaurantIntéressement aux résultatsPrime PPV Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (variable en fonction des profils et de l'autonomie) : 1 à 2 jours par semaineCE externalisé / Comité d'entreprise avec avantages salariés
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)