Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
En tant que collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie :
- Tenue et révision comptable des dossiers
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.)
- Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous clients et accompagnement dans le pilotage de leur activité
- Conseil courant auprès des dirigeants
- Veille fiscale et réglementaire
- Selon votre niveau : accompagnement de profils plus juniors et participation à l'amélioration des process internes
Profil recherché
- Formation en comptabilité : BTS / DCG / DSCG
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable : 2 ans minimum
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe bienveillante
- Maîtrise des outils comptables et appétence pour les outils digitaux
Les avantages
- Rémunération attractive selon expérience
- Horaires flexibles et respect réel de l'équilibre vie pro / vie perso
- Possibilité de télétravail selon organisation interne
- Programme de formation continue et accompagnement dans l'évolution professionnelle
- Tickets restaurant, primes (intéressement / participation selon structure), mutuelle prise en charge partiellement
- Ambiance conviviale, bureaux agréables et modernes
- Outils comptables performants facilitant la production
Vous pensez correspondre à ce poste ? postulez !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)