Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
À propos de l'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable national comptant plus de 150 agences en France et accompagnant une clientèle diversifiée.
Poste
Afin de renforcer son pôle social, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se).
Vos missions
- Gérer un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie
- Établir les déclarations sociales
- Assurer l'administration du personnel
- Conseiller les clients sur les problématiques sociales
- Garantir la conformité des dossiers
Profil recherché
Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise du logiciel Silae
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
- Sens du service client et rigueur professionnelle
Conditions
- CDI – Temps plein
- Statut Cadre (à confirmer selon le profil)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Rémunération : à partir de 33 000 € brut annuel
- Prise de poste : ASAP
- Avantages : communiqués lors du processus de recrutement
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)